Uitleg: Als een werknemer arbeidsongeschikt is geworden dient de werkgever inspanningen te verrichten, gericht op de mogelijkheid om de werknemer weer in het productieproces op te nemen. Samen met de Arbo-dienst moet bij langdurige arbeidsongeschiktheid een re-integratieplan worden opgesteld en bij de uitvoeringsinstelling worden ingeleverd.
Bron: http://www.wattedoenbijontslag.nl/arbeid_woordenlijst/